岗位职责：
（1）全面主持公司经营管理工作，负责公司全面运营管理，重点聚焦外部沟通协调、项目拓展开发及内部管理优化等核心领域；
（2）审定公司组织架构设置，构建并完善统一高效的组织体系与管理机制；
（3）牵头拟订公司年度经营目标与重点任务，推动质量管理体系的建立、实施与持续改进；
（4）审核公司财务报表、年度财务预算及核算方案，负责各类重大开支的审批；
（5）统筹一体化管理体系的内部审核、落地实施与持续保持；
（6）主导公司重大经营决策，负责核心人事事项的审批；
（7）负责企业的日常沟通及重要事项协调。
任职要求：
（1）年龄45周岁及以内，大学本科及以上学历，工商管理、物业管理、工程管理等相关专业，持有物业管理师等相关职业资格证书者优先；
（2）8年以上大型物业企业同岗位管理经验，熟悉“三供一业”政策，具备多项目统筹运营、市场拓展及团队管理的成功案例，上市公司经验者优先；
（3）熟悉国家及地方物业行业政策法规、市场动态，精通物业管理全流程运营体系，具备较强的项目拓展、成本控制、质量管理及风险防范能力；
（4）具备出色的内外沟通协调能力，能与开发企业、业主、政府部门及集团总部保持良好互动，妥善处理各类复杂问题及突发事件；
（6）严格贯彻执行集团各项反腐倡廉管理制度，以身作则，始终保持廉洁自律。