岗位职责: (1)协助总经理处理好日常事务，协调下属部门之间的关系，协助做好与外联工作; (2)协助总经理进行公司企业文化、企业发展战略的规划，并积极配合总经办的工作开展; (3)协助总经理与合作伙伴进行商务洽谈，为公司拓展、争取更有利的资源或条件; (4) 负责公司的公关接待事务，包括来访人员的接待、政府关系、公共关系的建立、维护及保持; (5)根据公司业务发展规划和总经理指示完成工作范围内的各项事务。 任职要求: (1)35岁以下，形象气质…

岗位职责： （1）协助董事长、总裁、党委负责人开展日常工作，做好组织协调，及时传达各项指令，督促、检查各项工作的落实情况； （2）根据董事长、总裁或党委负责人指示，负责召集集团高管会、董事会、党委会等各类会议；负责会议的筹备、通知、记录和《会议纪要》的整理、保管； （3）负责董事长、总裁和党委重要文书的递交审签、传阅、保管和对外重要文件的传真、接收和督办； （4）做好董事长、总裁、党委负责人与各部门及分子公司董…

岗 位职责 ： (1)负责集团行政日常事务的管理工作,协调各方关系，上情下达、下情上达; (2)统筹管理集团行政后勤服务保障工作，监督后勤工作各项工作要求的落实; (3)组织制定集团人力资源规划，制定公司人员需求计划，组织开展岗位招聘和员工培训； (4)组织召开各类会议和活动，负责督促检查会议决议执行情况； (5)负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护，负责公司来访人员的接待； （6）负责组织公司的安全生产和劳动保护工作；…

岗位职责： 协助总裁做好集团商业运营或物业管理等产业板块的发展规划、年度经营计划的编制和各项经营管理工作任务的监督落实； 参与集团重大经营活动的决策，牵头实施招商引引资、对外投资、新业务拓展等业务的前期调研、立项审批和组织推进工作 （3）收集了解分管部门及分子公司工作动态，做好衔接、协调及配合工作； （4）负责分管产业板块大型活动、重要会议的组织和筹备工作； （5）牵头做好有关来宾的接待及商务谈判工作； （6）协…

岗位职责： （1）按照集团总体发展战略，协助董事长制定集团发展规划、经营计划，负责组织实施集团的日常运营及管理，全面完成集团公司年度经营预算指标和各项工作任务； （2）主导或参与集团重大事项的研判、决策，负责集团重大战略的组织实施和外联谈判工作； （3）管理集团各项投资业务，负责投资项目的政策调研、项目筛选、实施推进、监督检查等各环节的工作； （4）推进集团内部管理的制度化、规范化，审定、建立、完善集团组织结构…